2022年教学保障部在校（院）领导的指导和带领下，围绕校（院）“1234”工作思路，统筹安排各项工作，取得了一定成效，为校（院）高质量发展作出了积极贡献。

一是扭住“教学保障”这个根本，为安全培训保驾护航。充分发挥教学保障部职能作用，全力保障188期培训班正常运行。教学用具方面，及时盘点和采购培训班教学用品、医疗物资、防疫物品等并做好补给工作；教学用车方面，不定期抽查教学用车安全状况，调度大小车辆300余次，安全行驶20万公里；学员食宿方面，为确保学员饮食住宿安全，20次赴8个现场教学用餐点排查和化解食品安全风险隐患，检查学员饮食、住宿服务保障情况；在教学场地方面，随机督查教学基地会场服务保障及疫情防控工作情况30余次，收集反馈意见70余条，对培训班学员和学院工作例会上反馈的意见及时跟进处理并整改完成，保障校（院）第一届现场教学业务技能比赛圆满完成；不定期督查教学助理工作，主动查找安全管理存在的问题，全方位保障学员培训期间的安全。

二是聚焦“质量评估”这个重点，为校（院）形象助力添彩。2022年6、7月份迎来中组部和自治区党校对校（院）开展办学质量评估，这在校（院）高质量发展史上具有重要意义。为迎接两个办学质量评估，增强学员培训满意度，进一步优化干部职工办公环境，对校（院）部分基础设施进行维修改造升级，使整个校园环境面貌焕然一新。在办公楼顶安装学院logo，有效提升学院美誉度和影响力。今年干部学院顺利通过中组部办学质量评估，被列入省（自治区、直辖市）党性教育干部学院目录。

 三是突出“制度建设”这个关键，为规范运行夯实基础。为进一步加强与各培训基地合作，明确责任主体，确保党性教育培训工作规范化发展，制定《六盘山干部学院培训服务管理工作联席会议制度》，并组织召开联席会议1次，明确各方工作职责，压实工作责任，形成培训闭环工作链，确保层层有责任、事事有人抓、件件有落实。修订完善《关于固原市教学车辆保障公司的调研报告》《关于固原市餐饮住宿服务单位的调研报告》《六盘山干部学院培训服务单位工作改进方案》并与各培训基地重新签订合作协议，要求各培训基地完善《突发事件应急预案》等相关制度20余个。严格按照《六盘山干部学院 固原市委党校（市行政学院）财务管理暂行规定》及相关项目建设流程规定，顺利完成校（院）维修改造项目招投标、施工监督、项目验收、审计结算工作及培训班在各现场教学用餐点发生的费用结算工作。

 四是围绕“开放办学”这个要求，为校（院）发展蓄能攒劲。为进一步传承红色基因，赓续红色血脉，建成全国有影响力的党性教育干部学院，今年3月，宁煤党校“红色文化教育基地”在干部学院举行揭牌仪式；6月，六盘山干部学院在江苏盐城新四军干部学院加入全国革命老区干部学院联盟并成为联盟理事单位；12月，赴四川大巴山干部学院参加纪念川陕革命根据地创建90周年暨第二届红色教育学术研讨会。全年共保障中组部调研评估，自治区党委党校、国网宁夏电力党校、宁夏师范学院等兄弟校院调研考察11次，确保了各类调研座谈会顺利开展，有力推动校（院）开放办学迈上新的台阶。