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发布时间：2025-01-21 
来源： 培训一部
字体：2024年以来，培训一部认真贯彻落实“两条例”“两规划”，坚持深耕细作、守正创新，不断强化学员管理服务，干部教育培训制度化、规范化、流程化水平得到了有效提升。
一、规范培训流程，树立培训“硬标杆”
为进一步规范培训工作，提高培训质量，根据《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》《全区干部教育培训规划（2024-2028）》等，更新完善《中共固原市委党校（行政学院）培训工作流程》，将培训前准备工作、培训中实施计划、培训后总结归档三个环节再分解再细化，形成14项80条能落实、可操作、有效果的具体流程。这不仅是对班主任带班基本功的再夯实，也树立起了培训工作的“硬标杆”。
二、加强学员管理，展现学风“新气象”
为强化学员管理，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，倡导崇尚学习、勤奋学习的风气，注重加强学员党性教育、学习管理、组织管理和生活管理。在学习管理方面，由班主任负责学员入学导学、促学、督学，引导学员完成教学质量评估等各项任务。在组织管理和生活管理方面，在开班式上就为学员明确学籍、考勤、校规校纪等，由班主任不定期对学员到课情况及执行校规校纪、廉洁自律、作风建设等情况进行巡查登记，并将相关情况向学员所在单位或组织部门反馈。培训一部与办公室等部门相互配合，加强校园安保管理，要求所有学员培训期间进出校门时必须出示请假手续。通过培训全周期管理，真正做到了敢于和学员亮“管理剑”，校风学风展现出了新气象。
三、建立电子档案，存好资料“储备库”
今年，培训一部将2023-2024年所有班次办班文件、教学计划、学员报到签到册、研讨交流记录单、教学质量评估表、培训费用预决算表等资料通过扫描、备份等方式建立培训班电子档案，实现了“一班一档”，强化了培训档案信息化管理。今后，培训一部将建立电子培训档案常态化、长效化机制，以达到人变档不变、岗变档不变、档案长期在的目的。
