法治是治国理政的基本方式，党员干部是推进法治建设的“关键少数”。固原市委党校（行政学院）立足干部教育培训主阵地、主渠道职能，以“为法治固原建设锻造高素质干部队伍”为核心使命，创新构建“党性教育+法治教育、理论教育+法治教育、能力提升+法治教育”三维融合赋能体系，以模拟法庭为特色抓手，将法治教育贯穿干部培训全链条，让法治信仰扎根思想深处、法治能力融入履职实践，彰显了党校在筑牢法治建设思想根基、培育法治骨干力量中的核心意义。

一、党性铸魂+法治固本：把牢法治信仰“总开关”。市委党校作为党性锻炼的“大熔炉”，始终将党性修养与法治素养培育一体推进，实现党纪国法教育同向发力。把习近平法治思想、党内法规和国家根本大法纳入理论学习中心组学习、“三会一课”及主体班核心课程，构建“党风廉政+法治建设”双轮驱动教育模式，每年至少举办1期全市领导干部学习贯彻习近平法治思想专题研讨班，在其他重要班次中法治学习相关内容，实现参训干部法治教育全覆盖，推动党员干部深刻领悟“党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法”的重大意义。

创新“红色淬炼+法治警示”教育模式，组织学员走进六盘山红军长征纪念馆等传承红色基因，同步参观警示教育基地、观看《零容忍》等法治警示教育片16部，用身边案例、典型案件敲响廉洁用权、依法用权警钟。建立“学法必考、考用结合”长效机制，将《宪法》《民法典》等核心法律知识纳入学员入学、结业“硬指标”，组织学员考试18场次，切实引导干部树立“权由法定、权依法使、责依法担”的法治观念。

二、理论筑基+法治赋能：构建学用结合“新格局”。市委党校发挥理论研究优势，打破“理论与实践脱节”壁垒，让法治教育既接“天线”又接“地气”。开发《习近平法治思想》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国宪法》等专题课程9门，在主体班次中系统开设《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国行政复议法》邀请自治区纪委业务骨干、宁夏师范大学教授、中级人民法院员额法官、律师事务所律师等“实战派”授课14人次，结合固原城市管理风险防范、提升行政管理应诉实效等方面，拆解法律条文、传授办案技巧，让干部听得懂、学得会、用得上。

深化“科研+法治”联动，聚焦依法治市堵点难点，设置《固原市法治政府建设研究》课题，组织教研人员和学员开展深入研究。在国家级刊物《科学与生活》上，发表《习近平法治思想的人民性论析》；在省级刊物《文学天地》上，发表《浅析全面建设法治政府》，充分发挥了党校作用，为地方党委政府决策提供智力支撑。搭建“线上+线下”立体学习平台，利用校园网站、公众号推送法治解读26篇，让“指尖学法”成为干部日常。

三、能力提级+法治实战：激活知行合一“新引擎”。针对干部“懂法不会用”痛点，市委党校创新推出“模拟法庭”实训模式，推动法治教育从“被动听”向“主动练”转变——高标准建成模拟法庭实训场地，组建法学专家、资深法官、党校教师组成的指导团队，精选民间借贷、行政征收、职务犯罪等6大类12个贴近干部工作实际的案例改编剧本，让学员沉浸式扮演审判长、检察官、当事人等角色。

模拟法庭在中青班已举办10场次，450余名学员参与其中。在中青班行政征收纠纷模拟庭审中，学员围绕征收程序合法性、补偿标准合理性展开激烈辩论，完整还原举证质证、法庭辩论、合议宣判全流程；庭审后法官现场点评，拆解《行政诉讼法》《国有土地上房屋征收与补偿条例》等条款，剖析行政行为合法边界。学员纷纷表示，“亲身参与比听十堂理论课更管用，真正懂了办案要讲程序、用权要守边界”。

延伸法治实践链条，校（院）六盘红色先锋队深入社区、农村开展“八五”普法15次，覆盖群众806人次；组织学员开展“法治调研进基层”活动，收集基层法治建设痛点37条，形成对策建议报告2份，推动法治培训成果转化为治理实效。近两年来，参训干部运用法律手段解决工作难题的比例显著提升，法治素养成为干部履职“硬支撑”。

党校是干部教育培训的主阵地，更是法治信仰培育的“源头活水”。固原市委党校（行政学院）以“三融赋能”破解法治教育“虚化、弱化、形式化”问题，用模拟法庭打通“学用‘最后一公里’”，本质上是履行“为党育才、为党献策”初心使命的生动实践——通过系统性法治教育，让党员干部不仅成为法治的忠实崇尚者，更成为法治的自觉遵守者、坚定捍卫者和积极践行者，为固原市高质量发展、法治政府建设注入源源不断的“党校力量”。未来，市委党校将持续深化法治教育改革，擦亮模拟法庭教学品牌，让法治精神真正融入干部血脉、成为行动自觉，为法治固原建设筑牢人才根基。